Organisationsberatung

bietet umfassende Methoden, um den Aufbau und die Veränderungen in Unternehmen und Organisationen, nachhaltig zu gestalten. Sowohl auf der strukturellen als auch auf der personellen Ebene wird entwickelt und umgesetzt. In enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung wird eine Architektur für den Veränderungsprozess entwickelt und bis in die Umsetzung hinein begleitet. Die enge Zusammenarbeit mit den internen Führungs- und Fachkräften der jeweiligen Firma und dem Beraterteam bildet dabei die wesentliche Voraussetzung für den Erfolg.

In Zusammenarbeit mit weiteren Beraterinnen und Beratern
aus der Organisationsberatung